GreenCard vs. Arbeitsvisum - das sind die Unterschiede

Wollen Sie in den Vereinigten Staaten arbeiten? Dann benötigen Sie dafür die passende Arbeitserlaubnis. Wir erklären die Vor- und Nachteile von GreenCard und Arbeitsvisum und helfen Ihnen dabei, die passende Variante für Ihr neues Leben in den USA zu finden.

Darf ich in den USA arbeiten?

Sie dürfen nur mit einer Arbeitsgenehmigung von den US-Behörden in den USA arbeiten. Diese gibt es in drei Varianten:

• GreenCard
• Arbeitsvisum
• EAD (Employment Authorization Document)

Jedes dieser Dokumente verschafft Ihnen Zutritt zum US-amerikanischen Arbeitsmarkt und ist an unterschiedliche Bedingungen, Rechte und Pflichten geknüpft.

Der Unterschied zwischen GreenCard und Arbeitsvisum

Die zwei häufigsten Varianten einer Arbeitserlaubnis für die USA sind die GreenCard und das US-Arbeitsvisum. Zwischen den beiden bestehen große Unterschiede, die sich sowohl auf die Aufenthaltsdauer in den USA als auch auf die Wahl des Arbeitgebers und Berufs auswirken.

Was ist eine GreenCard?

Die GreenCard ist ein amerikanisches Einwanderungsvisum und verleiht Ihnen ein uneingeschränktes Recht zum Leben und Arbeiten in den Vereinigten Staaten.

Als Besitzer einer Permanent Resident Card (wie die GreenCard offiziell heißt) müssen Sie sich weder um Gültigkeitszeiträume ihres Visums noch bei einem Wechsel des Arbeitgebers Sorgen machen, denn GreenCard-Rechte gelten ein Leben lang.

Das bedeutet: Wer eine GreenCard hat, kann sich entspannt zurücklehnen und sein Leben in den USA in vollen Zügen genießen.

Was ist ein US-Arbeitsvisum?

Arbeitsvisa für die USA sind in verschiedenen Kategorien erhältlich und an strenge Bedingungen und Gültigkeitszeiträume geknüpft, die sich je nach Art des Visums unterscheiden.

Wer z. B. mit einem E-Visum für Handel oder Investitionen, dem L-Visum zur Entsendung von Mitarbeitern oder einem H-1B-Visum für Akademiker mit Jobangeboten in den Staaten arbeitet, der ist dadurch fest an seinen US-Arbeitgeber und den jeweiligen Job gebunden.

Was ist eine EAD?

Die EAD (Employment Authorization Document) ist ein Dokument, das von der US-Regierung als gesonderte Arbeitserlaubnis ausgestellt wird. Sie können eine EAD beantragen, wenn Sie sich derzeit mit einer gültigen Aufenthaltsgenehmigung in den USA befinden, aber kein Arbeitsvisum und keine GreenCard haben.

Genehmigt werden EAD in der Regel für Asylbewerber, Studenten oder Angehörige von Personen, die eine Arbeitserlaubnis für die USA (meistens in Form eines Visums) haben. Eine EAD ist nur für einen begrenzten Zeitraum gültig und muss regelmäßig verlängert werden.

Die wesentlichen Unterschiede zwischen GreenCard und US-Arbeitsvisum im Überblick:

Tech-Layoffs in den USA: Arbeitsvisa und ihre Risiken

Die Gefahr, die mit befristeten und an den Arbeitgeber gebundenen Visa einhergeht, wurde in den vergangenen Jahren für viele Einwanderer in den USA plötzlich real: Aufgrund von großen Kündigungswellen bei Tech-Konzernen wie Meta und Amazon haben mehr als 150.000 Tech-Mitarbeiter ihre Jobs verloren.

Die meisten der gekündigten Mitarbeiter hatten weniger als 60 Tage Zeit, um einen neuen Job zu finden, sonst drohte ihnen der Verlust ihrer Aufenthaltsgenehmigung. Wie schon beim Corona Travel Ban hatten auch hier diejenigen Glück, die mit einer GreenCard ins Land gekommen waren.

Vorteile der GreenCard bei Kündigungen

Permanent Residents genießen im Gegensatz zu Inhabern eines Arbeitsvisums auch nach einer Kündigung das uneingeschränkte Aufenthaltsrecht in den USA.

Doch wenn die GreenCard so viel besser ist als ein Arbeitsvisum, warum haben dann nicht alle US-Einwanderer so eine Permanent Resident Card? Der Grund sind die hohen Zugangsvoraussetzungen für das Einwanderungsvisum.

Voraussetzungen für eine GreenCard

Um eine GreenCard zu bekommen, müssen die meisten Menschen ein Sponsoring von einem US-Arbeitgeber erhalten oder ein Familienmitglied in den USA haben, das bereit ist, sie zu sponsern.

Es gibt noch weitere Wege zur GreenCard, doch bis auf einen eignen sich diese nur für eine geringe Anzahl von Einwanderern, die z. B. besonders viel Geld (GreenCard durch Investition) oder außergewöhnliche Fähigkeiten haben.

Ein Lichtblick für USA-Fans, die weder hochbegabt noch reich sind, ist die jährliche GreenCard Lotterie der US-Regierung. Hierbei werden jedes Jahr 55.000 US-Einwanderungsvisa an Teilnehmer aus der ganzen Welt verlost.

Die Teilnahmevoraussetzungen für die GreenCard Lotterie sind erstaunlich gering und das Ausfüllen des Antrags dauert nur wenige Minuten.

Voraussetzungen für ein Arbeitsvisum

Während Sie auf Ihren Gewinn in der GreenCard Lotterie warten, können Sie sich weiterhin um ein US-Arbeitsvisum bemühen, denn wann es mit Ihrem wohl verdienten Lotteriegewinn klappen wird, kann Ihnen leider niemand voraussagen.

Die Jobsuche ist ohne GreenCard zwar deutlich schwieriger, aber US-amerikanische Arbeitgeber suchen weiterhin verstärkt nach talentierten ausländischen Fachkräften in vielen Bereichen wie z. B. Transport und Logistik oder im Gesundheitswesen.

Die Chancen auf einen Job in den USA stehen also auch ohne GreenCard nicht schlecht, sofern Sie die Voraussetzungen für ein US-amerikanisches Arbeitsvisum erfüllen:

• Sie haben ein gültiges Jobangebot von einem US-Arbeitgeber oder werden betriebsintern an einen US-Standort versetzt.
• Ihr zukünftiger amerikanischer Arbeitgeber hat für Sie das passende Visum beantragt und (falls nötig) die „Labor Certification” eingeholt.
• Sie haben das Visainterview bei der US-Botschaft oder dem Konsulat erfolgreich absolviert.

Arbeiten in den USA ohne Arbeitsvisum

Wenn Sie als Familienangehöriger eines Expats in die USA reisen und kein eigenes Arbeitsvisum besitzen, dann dürfen Sie nur mit einer EAD arbeiten. Das langwierige Antragsverfahren ist für viele Ehepartner oder Verlobte von in den USA arbeitenden Ausländern eine große Hürde.

Deshalb hat die US-Regierung im Jahr 2022 eine Ausnahme für Ehepartner von Inhabern eines E-Visums oder L-Visums geschaffen: Sie benötigen nur noch einen legalen Aufenthaltsstatus auf Basis des neuen Einreiseformulars I-94 und einen bestimmten Code (COA-Code) in diesem Formular, um während der Gültigkeitsdauer ihres Visums legal in den USA arbeiten zu dürfen.

Beachten Sie jedoch, dass Sie als Inhaber einer EAD oder eines Arbeitsvisums jederzeit Ihren Status verlieren können und dann innerhalb kurzer Zeit die Vereinigten Staaten verlassen müssen. Die Sicherheit einer dauerhaften Arbeits- und Aufenthaltsgenehmgung für die USA bietet Ihnen nur die GreenCard.

So erhalten Sie die GreenCard

Ihre Anmeldung für die GreenCard Lotterie können Sie jederzeit online vornehmen. Im Gegensatz zur offiziellen DV Program-Webseite der US-Regierung ist die Anmeldung über The American Dream das ganze Jahr hindurch möglich und nicht auf wenige Wochen im Herbst begrenzt.

Wir übermitteln die Anträge unserer Kunden jedes Jahr zwischen Oktober und November an die US-Behörden und nehmen uns vorher die Zeit, jeden GreenCard-Antrag noch einmal genau zu prüfen.

Bei einer Teilnahme an der GreenCard Lotterie über The American Dream stehen Sie mit unserem Team aus staatlich zugelassenen Auswandererberatern in Kontakt. Unsere Berater klären mit Ihnen offene Fragen, korrigieren Fehler und Lücken im Antrag und stellen damit sicher, dass Sie nicht aufgrund von Fehlern in Ihrer GreenCard-Bewerbung disqualifiziert werden.

Stellen Sie Ihren GreenCard-Antrag noch heute — die Chancen stehen sehr gut!